Jak řídit a vést lidi. : Testy. Případové studie. Styly řízení. Motivace a hodnocení. /

Jak vést a motivovat lidi /

Jak vést svůj tým /

Jak řídit a vést lidi. /

15 typů lidí : jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat /

Vést nebo být veden /

Řízení a rozvoj lidí ve firmách /

Vedení lidí, týmů a firem : praktický atlas managementu /

Jak řídit druhé i sám sebe /

Začínám řídit lidi : poprvé manažerem - vše, co byste měli znát a umět /

Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky /

Vedení a řízení lidských zdrojů /

Naučte se správně vést lidi : získejte zásadní manažerské a řídicí dovednosti, které skutečně vedou k výsledkům /

Jak se stát autentickým lídrem : proč právě vy byste měli vést druhé? /

Desatero manažera : [to nejdůležitejší co potřebuje znát a ovládat úspěšný manažer] : [plánování, organizování, vedení, odměňování a motivování] /

Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky : výběrové, hodnoticí, obtížné a rozvojové pohovory /

Bez zásad nemůžete vést. /

Týmová spolupráce a hodnocení lidí /

Vedení lidí /

Klíč k účinnému vedení lidí : odemkněte potenciál svých spolupracovníků /

Základná škola a jej riadenie : poradca riaditeľa pre úspešný manažment a rozvoj školy /

Stredná škola a jej riadenie : poradca riaditeľa pre úspešný manažment a rozvoj školy /

Ako pracovať pre idiota : ako prežiť a uspieť-bez toho, aby ste zabili svojho šéfa /

Leadership : lídrem jednoduše a přirozeně /

Od manažéra k lídrovi, alebo, Kde sa liahnu uznávaní lídri : ako lídrov nájsť, ako ich vo vlastnej firme neodrovnať a ako objaviť lídra v sebe samom /

Z HR profesionála na konzultanta, alebo, Keď HR túži po kariérnej zmene : na ktorú z HR ciest sa najviac hodíte? : [o dôvodoch, prečo sa stať alebo nestať konzultantom] /

Podniková alchymie /

Organizačné správanie v podniku /

Vyvážený leadership : dynamika manažerských dovedností /

Etika a hodnoty v organizacích /

Organization of managerial work /

Midasov dotyk : prečo niektorí podnikatelia bohatnú a väčšina nie /

Becoming the supervisor : achieving your company´s mission and building your team /

Jak správně rozhodovat a řešit problémy : naučte se rychle a efektivně překonávat překážky a činit správná rozhodnutí /

Smysluplná práce : manifest pro týmy v 21. století /

Manažer jako druhé řemeslo. Část 2, V roli leadera /

Moderné kmene : potrebujeme vás, aby ste nás viedli /

Vedení týmů : jak sestavit, organizovat a povzbuzovat pracovní tým /

Princip zodpovědnosti : cesty k motivaci /

Manažment zmien a času riadiaceho pracovníka /

Personalistika v řízení školy /

Moderní personalistika ve službách /

Informační systémy v moderním personálním řízení /

Sebepoznání, sebeřízení a stres : praktický atlas sebezvládání /

Personalmanagement aus historischer Prespektive /

Řízení lidí v organizaci : personální rozměr managementu /

Alles über Arbeitszeugnisse : Zeugnissprache - Haftung - Rechtsschutz : mit Beispielen und Zeugnismustern /

Rozvoj ľudského potenciálu : 10. medzinárodná vedecká konfencia : 19.-20. jún 2013, Žilinská univerzita v Žiline, Slovenská republika : [zborník vedeckých prác] /

Manažment rozmanitosti v sociálnych organizáciách /

Kultura organizace je cestou ke strategii /

Efektívne riadenie ľudských zdrojov : [učebnica pre vysoké školy] /

Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem : šest kompetencí pro HR budoucnosti /

Personální agenda a normy : učební text DTI /

Manažment znalostí : personálne a technologické perspektívy /

Ľudské zdroje a personálny manažment /

20 typů lidí : jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat /

Pokrízové trendy v personálnom manažmente : nové inšpirácie, nové názory, nové myslenie v personálnom manažmente /

Profesiografie a její praktické využití při řízení lidských zdrojů v organizaci /

Rozvoj ľudského potenciálu : motivovanie, komunikovanie, harmonizovanie a rozhodovanie /

Personálne riadenie v práci riaditeľa školy : pracovnoprávne vzťahy a starostlivosť o zamestnancov /

20 typů lidí : jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat /

Jak vybrat správného člověka na správné místo : úspěšný personální výběr /

25 typů lidí : jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat /

Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky : výběrové, hodnoticí, obtížné a rozvojové pohovory /

Desatero manažera : [to nejdůležitejší co potřebuje znát a ovládat úspěšný manažer] : [plánování, organizování, vedení, odměňování a motivování] /

Jak vést svůj tým /

15 typů lidí : jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat /

Jak řídit a vést lidi : testy, případové studie, styly řízení, motivace a hodnocení /

Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky /