Organizační chování. /
Management a organizační chování /
Firemní kultura : jedinci, skupiny, organizace a jejich chování /
Organizační kultura : od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku /
Moderní organizační architektura /
Organizační chování. : Jak se každý den chovají spolupracovníci, nadřízení, podřízení, obchodní partneři či zákazníci. /
Management a organizační chování : manažerské chování a zvyšování efektivity, řízení jednotlivců a skupin, manažerské role a styly, moc a vliv v řízení organizací /
Organizační kultura v sociálních službách jako předmět výzkumu /
Personální management, řízení, organizace /
Chytrá důvěra : vytváření prosperity, osobní energie a radosti ve světě plném nedůvěry /
Organizačný poriadok.
Organizační člověk /
Kultury a organizace : software lidské mysli : spolupráce mezi kulturami a její důležitost pro přežití /
Organizačný poriadok súťaží organizovaných v rámci Biologickej olympiády v Slovenskej republike. : Jubilejný 30. ročník Biologickej olympiády.
Organizačné správanie a jeho osobitosti v 21. storočí /
Organizačné správanie /
Organizational behavior : foundations, theories, and analyses /
Do nitra společnosti Apple : jak skutečné funguje nejobdivovanější firma světa = Inside Apple : how America's most admired-and secretive-company really works /
Jak zlepšit interní komunikaci : vyhněte se zbytečným škodám, odchodu zaměstnanců a ztrátě zákazníků /
Kultura organizace je cestou ke strategii /
Kultura organizace a supervize ve vzájemném působení /
Kaizen : osvědčená praxe českých a slovenských podniků /
Respekt v zaměstnání : strategie jiné firemní kultury /
Jak myslí Google : a jaké je tajemství jeho úspěchu /
Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku /
Organizačné kultúry. 1 /
Organizačné správanie v podniku /
Multicultural and intercultural management within a global context /
89 nejdůležitějších manažerských teorií pro praxi /
Electric city : general electric in Schenectady /
Podniková kultúra vo vybraných odvetviach hospodárstva Slovenskej republiky /
Letos musíme být spokojenější než loni! : proměny české firemní kultury po roce 1989 /
Strategický rozvoj lidských zdrojů v zemědělství v kontextu průmyslu 4.0 : zborník abstraktov z 1. medzinárodnej vedeckej konferencie /
Minimum akademického bontonu, aneb, Jak neuklouznout nejen na akademické půdě /
Organizačná kultúra /
Podniková architektura /
Reflexná metóda ako nástroj učenia sa v organizáciách : vybrané techniky a praktické aplikácie /
Psychodiagnostika manažérov : učebnica pre vysoké školy /
Motivace, produktivita a způsob života /
ABC Jak vytvořit obchodní organizaci obchodního týmu, který je vždy úspěšný a vítězný : zásady obchodního kodexu a konání, bez kterých se žádná obchodní organizace neobejde /
Manažment znalostí a organizačné správanie /
Talentovaní a vysokovýkonní zamestnanci vo vzťahu k organizačnej oddanosti /
Tvorba a rozvoj organizačních systémů /
Správanie sa ľudí v organizáciách /
Jak vyjít se svým šéfem /
Zamrzlá produktivita : proč produktivita práce stagnuje a co se s tím dá dělat? /
Odvaha nasadit se : jak cenné je, když někdo převezme zodpovědnost, a co je pro nasazení a získání vlivu klíčové : já, teď, tady /
Sociální dovednosti v praxi /
Manažment a organizačné správanie /
Managing change, creativity & innovation /
Zahálka v práci, aneb, Rukověť pracovního simulantství /
Organizační kultura a její změna : organizační kultura a její vliv na chování organizace : možnosti poznávání organizační kultury : nástroje utváření a změny organizační kultury /