Osvedčené postupy v nediskriminácii a v presadzovaní diverzity v pracovnoprávnych vzťahoch /

Equality in cohesion and sustainable knowledge society Good practice and research inclusive army and armed academics : trasnational seminary : Bratislava : May 26th, 2008.

Zásada rovnakého zaobchádzania a jej ochrana - teória a prax vybraných európskych krajín a Slovenska : (komparatívna štúdia) /

Rovnost a zákaz diskriminace v právní teorii a praxi /

Výhody diverzity, dobrá prax a skúsenosti pri presadzovaní diverzity a zásady rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a pri prístupe k tovarom a službám : príručka pre účastníkov a účastníčky vzdelávania pre mimovládne organizácie, odbory a odborové zväzy /

Rodová rovnosť 2017 /

Rovnosť príležitostí na trhu práce /

Pohledy na kvalitu života osob se senzorickým postižením /

Manažment rozmanitosti v sociálnych organizáciách /

Výhody diverzity, dobrá prax a skúsenosti pri presadzovaní diverzity a zásady rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a pri prístupe k tovarom a službám : príručka pre účastníkov a účastníčky vzdelávania pre zamestnávateľov, podnikateľskú sféru, odborných zamestnancov a zamestnankyne územnej samosprávy a inšpektorátov práce /

Good practices in non-discrimination and in enforcement of diversity in employment relations : (a comparative study) /

Matky samy sebou : výskumná štúdia /

Podpora zosúlaďovania pracovného a rodinného života v zamestnávateľskej organizácii (metodické a koncepčné východiská) /

Matky samy sebou : výskumná štúdia. /

Le rôle des hommes dans la promotion de l´égalité entre les femmes et les hommes : etude : le comportement des péres concernant le congé parental et leur participation aux tâches ménagéres et éducatives en corrélation avec leur contact avec l´Initiativ Liewensufank.

Rovnaké príležitosti v pracovnej inzercii - mýtus alebo realita? /

We´re all equal /

The advantages of diversity and implementation of anti-discrimination mechanisms in the field of employment /

Rodová rovnosť 2020 = Gender equality 2020 /

Gender equality and inclusive growth : economic policies to achieve sustainable development /

Evropské odpovědi na globální výzvy 21. století /

Equality in cohesion and sustainable knowledge society Good practice and research inclusive army and armed academics : trasnational seminary : Bratislava : May 26th, 2008.

Rovnaké príležitosti v pracovnej inzercii - mýtus alebo realita? /

Matky samy sebou : výskumná štúdia /

Le rôle des hommes dans la promotion de l´égalité entre les femmes et les hommes : etude : le comportement des péres concernant le congé parental et leur participation aux tâches ménagéres et éducatives en corrélation avec leur contact avec l´Initiativ Liewensufank.

Výhody diverzity a implementácie nediskriminačných mechanizmov v oblasti zamestnanosti /

Zásada rovnakého zaobchádzania a jej ochrana - teória a prax vybraných európskych krajín a Slovenska : (komparatívna štúdia) /

Osvedčené postupy v nediskriminácii a v presadzovaní diverzity v pracovnoprávnych vzťahoch /

Rodová rovnosť 2020 = Gender equality 2020 /

Rodová rovnosť 2017 /

Matky samy sebou : výskumná štúdia. /

Rovnosť príležitostí na trhu práce /

Podpora zosúlaďovania pracovného a rodinného života v zamestnávateľskej organizácii (metodické a koncepčné východiská) /

Tajemství sprakkar : jak mimořádné ženy Islandu mění svět /

Sklený strop v 21. storočí : ženy na manažérskych pozíciách /

Pohledy na kvalitu života osob se senzorickým postižením /

Metodika pre prácu so ženami čeliacimi sociálnemu vylúčeniu : východiská - princípy - aktivity /

Gender equality and inclusive growth : economic policies to achieve sustainable development /

We´re all equal /

Pracovný čas a judikatúra Súdneho dvora EÚ /

Novela Zákonníka práce účinná od 1. januára 2013 : nové nariadenia Zákonníka práce v praxi /

Aktuálne problémy pracovného práva a sociálnej legislatívy po novele Zákonníka práce : zborník príspevkov z odbornej konferencie konanej v dňoch 27.-28. októbra 2011 /

Codice del lavoro Slovacco /

Zamestnanecké diela : výsledky tvorivej duševnej činnosti zamestnancov pri plnení záväzkov z pracovnoprávnych vzťahov /

Otázky sportovního práva /

Zamestnanec a právne aspekty jeho postavenia : [zborník vedeckých prác doktorandov] /

Európska dimenzia podnikovej sociálnej zodpovednosti a jej vplyv na reguláciu pracovnoprávnych vzťahov : zborník príspevkov účastníkov vedeckého sympózia s medzinárodnou účasťou, konaného dňa 12. mája 2009 na Právnickej fakulte UPJŠ v Košiciach /

Personální agenda a normy : učební text DTI /

Aktuální průvodce problematikou nelegálního zaměstnávání pro podnikatele /

Kultúra sveta práce : závislá práca a dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru /

Pracovné právo pre verejnú správu : 88 otázok a odpovedí /

Novela Zákonníka práce účinná od 1. septembra 2011 : ako uplatniť nové nariadenia v každodennej praxi /

Dôstojnosť zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch /

Etika a ekonomika /

Zákonník práce : úplné znenie Zákonníka práce č. 311/2001 Z. z. v znení zákonov č. 165/2002 Z.z., č. 408/2002 Z.z., č. 413/2002 Z.z., č. 210/2003 Z.z., č. 461/2003 Z.z., č. 5/2004 Z.z. ... s podrobným komentárom a judikatúrou : platný od 1. septembra 2011.

Výhody diverzity, dobrá prax a skúsenosti pri presadzovaní diverzity a zásady rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a pri prístupe k tovarom a službám : príručka pre účastníkov a účastníčky vzdelávania pre zamestnávateľov, podnikateľskú sféru, odborných zamestnancov a zamestnankyne územnej samosprávy a inšpektorátov práce /

Výhody diverzity, dobrá prax a skúsenosti pri presadzovaní diverzity a zásady rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a pri prístupe k tovarom a službám : príručka pre účastníkov a účastníčky vzdelávania pre mimovládne organizácie, odbory a odborové zväzy /

Good practices in non-discrimination and in enforcement of diversity in employment relations : (a comparative study) /

Právo na prácu /

The advantages of diversity and implementation of anti-discrimination mechanisms in the field of employment /

Výhody diverzity a implementácie nediskriminačných mechanizmov v oblasti zamestnanosti /

Konkurenčná schopnosť slovenskej ekonomiky a jej štruktúrno-adaptačné súvislosti 2. : Zahraničné investície v slovenskej ekonomike. 2. etapa riešenia. /

Konkurenčná schopnosť slovenskej ekonomiky a jej štruktúrno-adaptačné súvislosti 4. : Technologická a informačná infraštruktúra vo vyspelých ekonomikách a implikácie pre SR. 2. etapa riešenia. /

Intelektuálny kapitál a jeho miesto v ekonomike. /

Súvislosti príjmovej polarizácie na Slovensku /

Vývoj trhu práce a sociálnej oblasti v Slovenskej republike do vstupu do Európskej únie /

Trendy a ponuky práce v ČSFR /

Aktuálne problémy trhu práce v Slovenskej republike po vstupe do Európskej menovej únie /

Prístupy zabezpečovania životného minima obyvateľov vo vybraných krajinách Európskej únie a v Slovenskej republike : vzťah životného minima k minimálnej mzde a primernej mzde /

Aktuálne problémy (ne)zamestnanosti nízkokvalifikovaných pracovných síl /

The advantages of diversity and implementation of anti-discrimination mechanisms in the field of employment /

Výhody diverzity a implementácie nediskriminačných mechanizmov v oblasti zamestnanosti /