Přidejte na rychlosti! : 8 urychlovačů transformace vaší firmy v turbulentní ekonomice /

Schopnost změny : proč jsou některé společnosti na změnu připraveny, a jiné ne /

Vědomí naléhavosti : první a nejdůležitější krok realizace změny /

Gemba Kaizen : [řízení a zlepšování kvality na pracovišti] /

Managing change, creativity & innovation /

Jak reorganizovat firmu : typy změn, reakce a odpor lidí, jednotlivé etapy změn, metody řízení, techniky přesvědčování /

Four practical revolutions in management : systems for creating unique organizational capability /

Odvaha nasadit se : jak cenné je, když někdo převezme zodpovědnost, a co je pro nasazení a získání vlivu klíčové : já, teď, tady /

Tvorba a rozvoj organizačních systémů /

100 klíčových manažerských technik : komunikování, vedení lidí, rozhodování a organizování /

Changemaker playbook : the new physics of leadership in a world of explosive change /

Organizations : structures, processes, and outcomes /

Employee resource group excellence : grow high performing ERGs to enhance diversity, equality, belonging, and business impact /

Business in a changing society : festschrift for Peter Brabeck-Letmathe /

Business process management : practical guidelines to successful implementations /

The end of bureaucracy and the rise of the intelligent organization. /

Out of our minds : learning to be creative /

Nedostatečný pocit vlastní hodnoty : sebedestruktivní vnitřní programy a jejich překonávání /

Nedostatočný pocit vlastnej hodnoty : odhaľte skryté programy svojej duše /

Efektívny manažér. Kniha 10., Kultúra a kvalita. /

Schopnost změny : proč jsou některé společnosti na změnu připraveny, a jiné ne /

Pocit naliehavosti : zavádzanie zmien v rámci organizácií /

Tvorba a rozvoj organizačních systémů /

Out of our minds : learning to be creative /

Business in a changing society : festschrift for Peter Brabeck-Letmathe /

Přidejte na rychlosti! : 8 urychlovačů transformace vaší firmy v turbulentní ekonomice /

Odvaha nasadit se : jak cenné je, když někdo převezme zodpovědnost, a co je pro nasazení a získání vlivu klíčové : já, teď, tady /

Managing change, creativity & innovation /

Gemba Kaizen : [řízení a zlepšování kvality na pracovišti] /

Jak reorganizovat firmu : typy změn, reakce a odpor lidí, jednotlivé etapy změn, metody řízení, techniky přesvědčování /

Organizations : structures, processes, and outcomes /

Vědomí naléhavosti : první a nejdůležitější krok realizace změny /

Hraj a vyhraj : jak funguje strategie /

Organizačné zmeny zamestnávateľa a skončenie pracovného pomeru /

Business process management : practical guidelines to successful implementations /

Positive psychology and change : how leadership, collaboration and appreciative inquiry create transformational results /

Epidemic leadership : how to lead infectiously in the era of big problems /

Employee resource group excellence : grow high performing ERGs to enhance diversity, equality, belonging, and business impact /

100 klíčových manažerských technik : komunikování, vedení lidí, rozhodování a organizování /

Four practical revolutions in management : systems for creating unique organizational capability /

Síla zvyku : proč děláme, co děláme, a jak to změnit /

Sila zvyku : [prečo robíme, čo robíme, a ako sa zmeniť] /

Kaizen : cesta ke štíhlé a flexibilní firmě /

Kaizen : osvědčená praxe českých a slovenských podniků /

Na čem dnes záleží : jak vyhrát ve světě neustálých změn, dravé konkurence a nezastavitelné inovace /

Schopnost změny : proč jsou některé společnosti na změnu připraveny, a jiné ne /

Pocit naliehavosti : zavádzanie zmien v rámci organizácií /

Management : základy, přístupy, soudobé trendy /

Síla zvyku : proč děláme, co děláme, a jak to změnit /

Manažment : vybrané state a aplikácie /

Dilema inovátora : keď sú nové technológie príčinou zlyhania veľkých firiem /

Faktorová analýza : nástroj prosperity organizácie /

Přidejte na rychlosti! : 8 urychlovačů transformace vaší firmy v turbulentní ekonomice /

Druhá křivka : jak neminout odbočku do budoucnosti /

Příběh změny : inspirace pro realizaci změn ve škole /

Potravinová miliarda pre Slovensko : sebestačnosť a 50 tisíc nových pracovných miest /

Managing change, creativity & innovation /

Dynamická strategie : schopnost pohotově měnit strategii vám umožní získat náskok před konkurenty /

Inovace - vědění - instituce : k výzvám současné doby /

Trafiť klinec po hlavičke, alebo, Ako mi práca s obmedzením pomôže vyrásť a zarobiť : teória obmedzení TOC = theory of constraints /

Pocit naliehavosti : zavádzanie zmien v rámci organizácií /

Přidejte na rychlosti! : 8 urychlovačů transformace vaší firmy v turbulentní ekonomice /

Tak to u nás nerobíme : ako firmy stúpajú a padajú - a ako môžu opäť začať stúpať /

Vědomí naléhavosti : první a nejdůležitější krok realizace změny /

Pocit naliehavosti : zavádzanie zmien v rámci organizácií /

7 návykov skutočne efektívnych ľudí : zásady rozvoja osobnosti, ktoré zmenia váš život /