Řízení pracovního výkonu /

Hodnocení a řízení výkonnosti /

Hodnocení pracovníků /

Koučování : rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti : metoda transpersonálního koučování /

The performance curve : maximize your potential at work while strengthening your well-being /

Manažment pracovných výkonov /

I práce může být zábava : snadné způsoby, jak zvýšit energii, morálku a výsledky /

Riadenie výkonnosti zamestnancov : hodnotenie, odmeňovanie, motivácia. 1.

Pracujte méně, udělejte více : začněte dělat práci, která má význam- /

Hodnocení : [podněty a zásady pro hodnocení osob a řízení výkonnosti na pracovišti] /

Motivace, produktivita a způsob života /

Leadership s klidnou myslí : šest kroků ke změně výkonnosti : pomozte lidem lépe myslet - neříkejte jim, co mají dělat! /

Zamrzlá produktivita : proč produktivita práce stagnuje a co se s tím dá dělat? /

Manažment výkonnosti /

Čo nás poháňa Drive : prekvapivá pravda o tom, čo nás motivuje a ženie vpred /

Príčina smrti: Míting : [príbeh o riešení najboľavejšieho problému dnešného biznisu] /

Ochrana súkromia zamestnanca : zborník príspevkov z I. ročníka študentského sympózia z pracovného práva konaného v dňoch 8.-9. apríla 2016 v Danišovciach /

Tajemství facilitace : dosáhněte výjimečných výsledků v týmové práci pomocí SMART metody /

Koučování : rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti /

Hodnotenie výkonu zamestnancov verejného sektora : krajina jednotkárov? /

Motivace, produktivita a způsob života /

Jak žít podle vlastních představ a nepodléhat tlaku okolí /

Pracujte méně, udělejte více : začněte dělat práci, která má význam- /

Leadership s klidnou myslí : šest kroků ke změně výkonnosti : pomozte lidem lépe myslet - neříkejte jim, co mají dělat! /

10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků : jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci /

Inner game pro manažery : tajemství vysoké pracovní výkonnosti /

Jak nebýt perfektní, ale úspěšný : proč snaha o absolutní dokonalost nikam nevede /

Tajemství facilitace : dosáhněte výjimečných výsledků v týmové práci pomocí SMART metody /

Talent nerozhoduje : čím se ti nejlepší skutečně liší od ostatních /

Síla jednoduchosti : 6 klíčových principů efektivity, které změní váš život /

Hlboká práca : tipy, ako dosiahnuť dokonalé sústredenie v roztržitom svete /

Princípy /

Jak to mám všechno stihnout : návod na stanovování priorit a zvládání času při plnění pracovních úkolů /

Pět možností : cesta k mimořádné produktivitě /

Hluboká práce : pravidla pro soustředěný úspěch v roztěkaném světě /

Zamrzlá produktivita : proč produktivita práce stagnuje a co se s tím dá dělat? /

Flow a práce /

Soustředění : jak nalézt klid a jednoduchost v hektické současnosti /

Kognitívne charakteristiky a tlmočnícky výkon: "Súvisia spolu?" /

Rýchly talent manažment : eliminujte zložitosť, pridajte hodnotu /

Koučování : rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti : metoda transpersonálního koučování /

10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků : jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci /

Manažment pracovných výkonov /

STN EN 15341: 2021 (95 0104), Údržba. Kľúčové ukazovatele výkonnosti údržby.

Cyklická žena, aneb, Jak využívat svůj lunární cyklus k dosažení úspěchu a naplnění /

Príčina smrti: Míting : [príbeh o riešení najboľavejšieho problému dnešného biznisu] /

BZCS700 Riadenie výkonnosti a zmeny. Blok 1, Porozumenie výkonnosti. Kniha 2, [Organizácia orientovaná na trh] /

Hodnocení pracovníků /

Hodnocení : [podněty a zásady pro hodnocení osob a řízení výkonnosti na pracovišti] /

STN EN 15341 + A1: 2023 (95 0104), Údržba. Kľúčové ukazovatele výkonnosti údržby.

I práce může být zábava : snadné způsoby, jak zvýšit energii, morálku a výsledky /

Cyklická žena : menštruačný cyklus ako nástroj osobného rozvoja, šťastia a naplnenia /

Ochrana súkromia zamestnanca : zborník príspevkov z I. ročníka študentského sympózia z pracovného práva konaného v dňoch 8.-9. apríla 2016 v Danišovciach /

Budoucnost organizací : průvodce evolucí toho, jak spolupracujeme s ostatními /

Manažment výkonnosti /

The performance curve : maximize your potential at work while strengthening your well-being /

Ako viesť hodnotiace rozhovory : príručka pre každého manažéra, ktorý chce viesť zmysluplné a výživné rozhovory /

Řízení pracovního výkonu /

Hodnocení a řízení výkonnosti /

Riadenie výkonnosti zamestnancov : hodnotenie, odmeňovanie, motivácia. 1.

Řízení lidí v organizaci : personální rozměr managementu /

Teorie národního hospodářství /

10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků : jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci /

Jak lépe naložit s časem : 50 doporučení pro ty, jejichž čas je vzácný /

Ekonomie bez mýtů a iluzí : co říká pravice a levice a jak je to doopravdy /

Přestaňte se v práci stresovat : 44 doporučení pro ty, kteří nechtějí práci obětovat své zdraví /

Školská politika, finance a leadership v ředitelské praxi /

40 manažérských mýtů, které škodí vašemu byznysu a jak se jim vyhnout /

Psychologie pro každý den, aneb, Co nás ve škole o nás ani druhých neučili /

Motivace a odměňování pracovníků : co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší /

Jak zvládnout 10 nejobtížnějších situací manažera /

10 nejdražších manažerských chyb : [jak se vyvarovat nejzávažnějších chyb při řízení lidí] /

Vícerozměrné statistické metody 2.