Metoda Balanced Scorecard v souvislostech : implementace a úspěšná realizace v řízení podniku /
Balanced Scorecard : strategický systém měření výkonnosti podniku /
Riadenie ľudských zdrojov /
Riadenie ľudských zdrojov : praktikum /
Manažment ľudských zdrojov /
Efektívne riadenie ľudských zdrojov : [učebnica pre vysoké školy] /
Riadenie ľudských zdrojov v priemyselnom inžinierstve /
Strategický manažment /
Manažmment ľudských zdrojov : vysokoškolská učebnica /
Riadenie ľudských zdrojov a personálny marketing : prípadové štúdie /
Dopady globalizácie na riadenie ľudských zdrojov /
Manažment rozvoja ľudských zdrojov : (princípy - procesy - metódy - nástroje) /
Riadenie ľudských zdrojov v znalostnej ekonomike : (prípadové štúdie na predmety manažment ľudských zdrojov a manažment obchodnej firmy) /
Trh práce a manažment ľudských zdrojov /
Balanced Scorecard v riadení ľudských zdrojov /
Alignment : systémové vyladění organizace : jak využít Balanced Scorecard k vytváření synergií /
Podnikové stratégie /
Medzinárodná expanzia firiem : stratégie, partnerstvá a ľudské zdroje /
Manažment znalostí : personálne a technologické perspektívy /
Personálny manažment súkromných bezpečnostných služieb /
Sociálna kvalita a kvalita pracovného života /
Didaktika personalistiky /
Trh práce a manažment ľudských zdrojov : seminárne cvičenia /
Práce a štúdie : Katedra leteckej dopravy, Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, Žilinská univerzita v Žiline. Vydanie 9.
Práce a štúdie : Katedra leteckej dopravy, Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, Žilinská univerzita v Žiline. Vydanie 10.
Manažment /
Práce a štúdie : Katedra leteckej dopravy, Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov, Žilinská univerzita v Žiline. Vydanie 11.
Tvorba pracovného tímu s pomocou klasifikácie SVID /
Human resource management /