Channels - Jak se stát lídrem, pro kterého lidé rádi pracují /

Vyhľadať ďalšie pohľady:

Podobné jednotky: Jak se stát lídrem, pro kterého lidé rádi pracují /

Smysluplná práce : manifest pro týmy v 21. století /

Moderní leadership : trendy a úspěšná řešení /

Coach me! Your personal board of directors : leadership advice from the world´s greatest coaches /

Motivácia a spokojnosť zamestnancov podniku /

Nikdy není pozdě na spokojený tým : model dvojité hvězdy /

Sila mentorov : stručné rady do života od tých najlepších /

Tajemství úspěšných lídrů : jak vybudovat tým, na který budete hrdí /

A socio-psychological profiling of translators as working agents in the language industry /

Spokojnosť v práci /

Buďte v práci spokojenější /

Úspešné tímy : vybudujte silnú a súdržnú skupinu motivovaných ľudí /

Koučování : rozvoj osobnosti a zvyšování výkonnosti : metoda transpersonálního koučování /

Koučování : [kapesní příručka tipů a technik koučinku, které napomáhají k efektivnějším výkonům a úspěšné prezentaci nejen na pracovišti] /

30 důvodů, proč zaměstnanci nenávidí své vedoucí : co si vaši lidé možná myslí a co s tím můžete dělat /

Why we work /

Pracujte chytřeji a naučte se odpočívat : jak si zachovat duševní pohodu a zorganizovat práci /

Rozvíjíme a motivujeme zaměstnance : výběr, trénink a podpora rozvoje nejlepších : [výběr a podpora rozvoje nejlepších : tréninkové moduly : knowledge management] /

Hlavně v pohodě : tajemství, jak zvládat v práci svoje emoce /

Šťastný management : jak mít úspěch díky Happiness Managementu a Employee Value Proposition /

Letos musíme být spokojenější než loni! : proměny české firemní kultury po roce 1989 /

Téma: manažment

Koučování pro manažery, aneb, Všichni mají potřebné zdroje pro své cíle /

Public relations, fundraising a lobbing : pro neziskové organizace /

Manažerské metody /

Vedení lidí a strategie v nejistých dobách /

Päť krokov pre úspešné riadenie s.r.o.

Vzdelávanie a kariéra /

Zdokonaľovanie strategického manažmentu /

Public sector dynamics in Central and Eastern Europe /

Dynamika sociálno-ekonomických procesov : simulovanie dynamiky v sociálno-ekonomických systémoch /

Poprvé šéfem : jak uspět na vedoucí pozici /

Leadership : theory and practice /

Manažment a ekonomika ekologickej poľnohospodárskej výroby /

Manažment /

Environmentálna pedológia a manažment ochrany pôdy /

Komplexné manažérstvo kvality /

Manažment podniku /

Základy manažmentu /

Manažment a technológia chovu hospodárskych zvierat /

Kompendium des Führens /

Management tvorivosti : [vybrané kapitoly zo všeobecnej psychológie, kreatológie, pedagogiky, sociobiológie, filozofie a psychológie osobnosti : vysokoškolská učebnica] /

Téma: riadiaca práca

Téma: koučovanie
Téma: mentorstvo
Téma: tímová práca
Téma: pracovná motivácia
Téma: pracovná spokojnosť
Téma: management
Téma: leadership
Téma: personal coaching
Téma: mentoring
Téma: team work
Téma: employee motivation
Téma: job satisfaction

Základná škola a jej riadenie : poradca riaditeľa pre úspešný manažment a rozvoj školy /

Stredná škola a jej riadenie : poradca riaditeľa pre úspešný manažment a rozvoj školy /

Ako pracovať pre idiota : ako prežiť a uspieť-bez toho, aby ste zabili svojho šéfa /

Leadership : lídrem jednoduše a přirozeně /

Od manažéra k lídrovi, alebo, Kde sa liahnu uznávaní lídri : ako lídrov nájsť, ako ich vo vlastnej firme neodrovnať a ako objaviť lídra v sebe samom /

Z HR profesionála na konzultanta, alebo, Keď HR túži po kariérnej zmene : na ktorú z HR ciest sa najviac hodíte? : [o dôvodoch, prečo sa stať alebo nestať konzultantom] /