Odklony v trestním řízení /
Business process management : practical guidelines to successful implementations /
Changemaker playbook : the new physics of leadership in a world of explosive change /
Dynamics of human biocultural diversity : a unified approach /
Diagnóza L : cesta okolo hlavy - básňou : kníhkolotoč /
Médias et globalisation /
Epidemic leadership : how to lead infectiously in the era of big problems /
Příběh vážky : vyprávění o naději a nezlomnosti /
Gemba Kaizen : [řízení a zlepšování kvality na pracovišti] /
Schopnost změny : proč jsou některé společnosti na změnu připraveny, a jiné ne /
Pocit naliehavosti : zavádzanie zmien v rámci organizácií /
Hraj a vyhraj : jak funguje strategie /
Positive psychology and change : how leadership, collaboration and appreciative inquiry create transformational results /
Preferované štýly vedenia ľudí na Slovensku /
Organizačné správanie : vysokoškolská cvičebnica /
Pedagogická antropologie v podmínkách současné školy /
Přidejte na rychlosti! : 8 urychlovačů transformace vaší firmy v turbulentní ekonomice /
Vědomí naléhavosti : první a nejdůležitější krok realizace změny /
The end of bureaucracy and the rise of the intelligent organization. /
Tvorba a rozvoj organizačních systémů /
Out of our minds : learning to be creative /
Business in a changing society : festschrift for Peter Brabeck-Letmathe /
Odvaha nasadit se : jak cenné je, když někdo převezme zodpovědnost, a co je pro nasazení a získání vlivu klíčové : já, teď, tady /
Managing change, creativity & innovation /
Jak reorganizovat firmu : typy změn, reakce a odpor lidí, jednotlivé etapy změn, metody řízení, techniky přesvědčování /
Organizations : structures, processes, and outcomes /
Organizačné zmeny zamestnávateľa a skončenie pracovného pomeru /
Employee resource group excellence : grow high performing ERGs to enhance diversity, equality, belonging, and business impact /
100 klíčových manažerských technik : komunikování, vedení lidí, rozhodování a organizování /
Four practical revolutions in management : systems for creating unique organizational capability /
Spi kids /