Konkurenční výhoda : (jak vytvořit a udržet si nadprůměrný výkon) /
Konkurenční výhoda. : Jak vytvořit a udržet si nadprůměrný výkon. /
Kapitoly z moderní ekonomie trhů práce /
Riadenie ľudských zdrojov /
Riadenie ľudských zdrojov a personálny manažment /
Lidé v procesech řízení : (multikulturní dimenze podnikání) /
Strategický rozvoj lidských zdrojů v zemědělství v kontextu průmyslu 4.0 : zborník abstraktov z 1. medzinárodnej vedeckej konferencie /
Medzinárodný manažment ľudských zdrojov /
Výcvik diagnostických zručností. II., Diagnostický rozhovor v práci /
The Poprad Economic and Management Forum 2021 : conference proceedings from international scientific conference 14th october 2021, Poprad, Slovak republic /
Ekonómia vzdelávania /
Efektivní systém řízení strategie : nový nástroj zvyšování výkonnosti a vytváření konkurenční výhody /
Manažment ľudských zdrojov : strategické aspekty práce s ľuďmi /
Multiplikačné efekty kvality ľudského kapitálu na ekonomickú výkonnosť a konkurencieschopnosť ekonomiky SR /
Personálny manažment a riadenie ľudských zdrojov v mimovládnom a komerčnom sektore na Slovensku / Michaela Hromková.
Medzinárodný marketing v kontexte najnovších tendencií vývoja /
Ľudské zdroje v kontexte sociálnej práce /
Motivácia a spokojnosť zamestnancov podniku /
Lidé v procesech řízení : (o kvalitě, znalostech, odpovědnosti a udržitelném rozvoji) /
Výber zamestnancov : právne úskalia obsadzovania pracovných miest /
Do nitra společnosti Apple : jak skutečné funguje nejobdivovanější firma světa = Inside Apple : how America's most admired-and secretive-company really works /
Jak zlepšit interní komunikaci : vyhněte se zbytečným škodám, odchodu zaměstnanců a ztrátě zákazníků /
Kultura organizace je cestou ke strategii /
Kultura organizace a supervize ve vzájemném působení /
Kaizen : osvědčená praxe českých a slovenských podniků /
Respekt v zaměstnání : strategie jiné firemní kultury /
Organizační kultura v sociálních službách jako předmět výzkumu /
Jak myslí Google : a jaké je tajemství jeho úspěchu /
Riadenie ľudských zdrojov v organizáciách pôsobiacich na Slovensku /
Organizačné kultúry. 1 /
Organizačné správanie v podniku /
Multicultural and intercultural management within a global context /
89 nejdůležitějších manažerských teorií pro praxi /
Electric city : general electric in Schenectady /
Podniková kultúra vo vybraných odvetviach hospodárstva Slovenskej republiky /
Letos musíme být spokojenější než loni! : proměny české firemní kultury po roce 1989 /
Minimum akademického bontonu, aneb, Jak neuklouznout nejen na akademické půdě /
Organizačná kultúra /
Efektivita vzdělávání : jak získat zpět vložené investice do rozvoje zaměstnanců /
Talent management /
Rozvoj ľudských zdrojov I. : [vysokoškolská učebnica] /
Talentovaní a vysokovýkonní zamestnanci vo vzťahu k organizačnej oddanosti /
Nástroje slaďování osobního a pracovního života : z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele /
Řízení a rozvoj lidí ve firmách /
Out of our minds : learning to be creative /
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů /
Ľudský kapitál a spoločnosť 2014 zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie /
Capital in the twenty-first century /
Efektivní vzdělávání zaměstnanců /
Skryté bohatství firmy /
Paradigma kreovania ľudského kapitálu Rómov /
Konkurenceschopnost regionu - rozvoj lidských zdrojů : sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference Fakulty sociálně ekonomické univerzity J. E. Purkyně v Ústí nad Labem, 4.-5. listopadu 2004 : [IV. mezinárodní konference]. 2. část /
Lidské zdroje? /
Determinanty vnímania podnikovej kultúry /
Logistika /