Přestavba dělnických mezd k zlepšení systému odměňování.

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Médium: Kniha
Jazyk:Czech
Vydané: [Litovel] : Papcel strojírny, n.p., [1959]
Vydanie:1. vyd.
ISBN: (brož.)
Fyzický popis: 18, [1] s.
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý kto otaguje tento záznam!

LEADER 01709nam a22003251 4500
001 000420765
005 20130611161212.0
008 980818s1959 xr cze d
FMT
020 |a (brož.) 
040 |a SVKKK  |b slo  |c SVKKK  |e AACR2 
041 0 |a cze 
044 |a xr  |c CZ 
245 0 0 |a Přestavba dělnických mezd k zlepšení systému odměňování. 
250 |a 1. vyd. 
260 |a [Litovel] :  |b Papcel strojírny, n.p.,  |c [1959]  |e (Olomouc) :  |f M[or.] t[isk.] z[áv.] 01) 
300 |a 18, [1] s. 
500 |a Vydané len pre internú potrebu 
910 |a svkkk 
998 |a BK 
OWN
Z30 1 |l SCK01  |l SCK01  |m BOOK  |1 SCKHL  |2 SK14  |b Sklad Pribinova prízemie  |3 I.14096  |6 190968  |q 20130611  |5 2720383771  |8 20130611  |f 09  |s Prezenčne  |h SCKRT  |t 00000000  |u 0000  |w 000420765  |x 000010 
Z30 1 |l SCK01  |l SCK01  |m BOOK  |1 SCKHL  |2 SK14  |b Sklad Pribinova prízemie  |3 I.14506  |6 192857  |q 20130721  |5 2720387445  |8 20130721  |f 09  |s Prezenčne  |h SCKRT  |t 00000000  |u 0000  |w 000420765  |x 000030 
Z30 1 |l SCK01  |l SCK01  |m BOOK  |1 SCKHL  |2 SK14  |b Sklad Pribinova prízemie  |3 I.15658  |6 181718  |q 20130611  |5 2720385497  |8 20130611  |f 09  |s Prezenčne  |h SCKRT  |t 00000000  |u 0000  |w 000420765  |x 000020 
Z30 1 |l SCK01  |l SCK01  |m BOOK  |1 SCKHL  |2 SK14  |b Sklad Pribinova prízemie  |3 I.15778  |6 182769  |q 20130721  |5 2720384120  |8 20130721  |f 09  |s Prezenčne  |h SCKRT  |t 00000000  |u 0000  |w 000420765  |x 000040 
a02 0 |a (brož.) 
090 |g SCKHL  |k Sklad Pribinova prízemie  |a I.14096  |j 190968  |i 2720383771  |s Prezenčne 
090 |g SCKHL  |k Sklad Pribinova prízemie  |a I.14506  |j 192857  |i 2720387445  |s Prezenčne 
090 |g SCKHL  |k Sklad Pribinova prízemie  |a I.15658  |j 181718  |i 2720385497  |s Prezenčne 
090 |g SCKHL  |k Sklad Pribinova prízemie  |a I.15778  |j 182769  |i 2720384120  |s Prezenčne